Gezondheidszorg en verzekeringen

Elk personeelslid heeft toegang tot de volgende zorgen

Hospitalisatieverzekering

Een gratis hospitalisatieverzekering in Saint-Luc wordt voorzien voor de personeelsleden en hun gezin. Dit voordeel biedt een betere dekking dan een klassieke hospitalisatieverzekering:

geen wachttijd bij het afsluiten van een nieuw contract
geen jaarlijkse vrijstelling
geen voorschot te betalen bij het begin van de hospitalisatie
geen tussenkomst plafond
geen beperkende clausules op voorwaarde dat de prestatie gedekt is door een RIZIV-code
gratis dekking na pensionering en vertrek uit Saint-Luc
enige beperking: pre- en postoperatieve kosten worden niet ten laste genomen

De enige voorwaarde is dat u gehospitaliseerd wordt in Saint-Luc en deel uitmaakt van het personeel.

Hospitalisatieverzekering

U kunt een hospitalisatieverzekering verkrijgen tegen een voordeeltarief op voorwaarde dat u de leeftijd van 65 jaar nog niet hebt bereikt. Uw echtgenoot/echtgenote en kinderen kunnen hier ook van genieten als ze op uw adres gedomicilieerd blijven.

Hospitalisatieverzekering en verzekering ernstige ziekten Van Breda

Deze verzekering is een collectieve verzekering afgesloten door de Cliniques universitaires Saint-Luc, waarbij elk personeelslid kan verzoeken zich aan te sluiten mits betaling van de premie.

Deze makelaar van de Kliniek stelt het personeel voor te genieten van interessante voorwaarden voor private verzekeringen.

Flyer Van Breda

Een arts raadplegen / bloed geven

De tijd besteed aan bepaalde raadplegingen wordt gelijkgesteld met werktijd:

Bloed geven (duur van de donatie + max. 2u verplaatsing)
Prenatale medische onderzoeken die niet buiten de werktijd kunnen plaatsvinden
Raadpleging inclusief medisch-technische handeling (maar exclusief behandeling) bij een specialist binnen de Cliniques Saint-Luc (de werktijd zo min mogelijk belasten)
Bezoeken aan de arts van de mutualiteit of de verzekering, uitsluitend als deze het gevolg zijn van een arbeidsongeval

Voordeeltarieven voor bepaalde medische prestaties

Het remgeld van raadplegingen, fysiotherapie, kinesitherapie en kleine technische prestaties wordt ten laste genomen door de Kliniek. De bedragen met betrekking tot het remgeld van medisch-technische handelingen blijven echter ten laste van de personeelsleden. Als u nog geen patiënt bent in de Cliniques Saint-Luc, moet u zich bij de opname aanmelden wanneer u patiënt wordt, zodat de korting kan worden geregistreerd.
Bij de opname wordt geen voorschot gevraagd aan het personeelslid of diens echtgenoot/echtgenote.

Als u actief kaderpersoneel bent (inclusief hoofdverpleegkundigen en MACCS/DACCS), geniet u van een gratis privékamer (inclusief erelonen) bij een klassieke hospitalisatie en daghospitalisatie. Echtgenotes kunnen genieten van een privékamer op de kraamkliniek tegen het tarief van een gemeenschappelijke kamer.
Opgelet: in alle gevallen, als u over een hospitalisatieverzekering beschikt, worden de prestaties gefactureerd en zal er een terugbetaling van het surplus plaatsvinden.
Overzichtstabel van de voordeeltarieven voor bepaalde medische prestaties

Griepvaccin

Elk jaar wordt er gratis een griepvaccinatie georganiseerd voor alle personeelsleden van de Kliniek die dat wensen. De vaccinatie is op geen enkele manier verplicht en inschrijving is niet nodig.

Bestaanszekerheid

Als vastbenoemd personeelslid bij de Kliniek geniet u gedurende 4 maanden een gegarandeerd inkomen in geval van arbeidsongeschiktheid te wijten aan ziekte of een ongeval.