Mobiliteit

Vergoeding reiskosten 

  • Vul het attest van de reiskosten in en bezorg dit aan de HR-dienst: drh.administration@saintluc.uclouvain.be  

    • Voor een terugbetaling van MIVB of een privévoertuig volstaat dit attest.  

    • Voor een fietsvergoeding dient u bovendien elke maand het attest voor fietsvergoeding in te leveren.  

    • Voor een terugbetaling van 80% van uw TEC- of DE LIJN-abonnement voegt u het ontvangstbewijs (waarop het bedrag van het abonnement staat vermeld) toe aan het attest.  

    • Om een NMBS-abonnement te verkrijgen: essentiële stap om van gratis reizen te genieten, wij kunnen een reeds betaald abonnement niet terugbetalen!  

      • Op basis van het attest van reiskosten dat u hebt afgegeven aan de HR-receptie, zal de HR-dienst een aanvraag indienen in het systeem van de NMBS, waarna u een e-mail ontvangt  

      • Print deze e-mail uit en geef hem af aan een NMBS-loket waar uw abonnement wordt aangemaakt 

Parkeertoegang 

  • Personeelsleden die kiezen voor een privévoertuig (auto, motor, fiets, etc.) krijgen op weekdagen gratis toegang tot de betreffende parking.  

  • Daarnaast kan personeel dat met de fiets komt, permanente toegang tot de autoparking aanvragen (naast de fietsparking).  

  • 's Nachts, in het weekend en op feestdagen is de parkeertoegang gegarandeerd voor alle personeelsleden.  

  • Er zijn 10 oplaadpunten voor elektrische of hybride voertuigen ter beschikking gesteld van de personeelsleden. Deze bevinden zich op de begane grond, aan de linkerzijde bij het betreden van de Odyssée-parking.  

  • Hoe krijgt u toegang tot de parking? Ga naar toegangsbeheer (-3, route 837).

Fiets 

  • Fietsleasing

Kies ervoor om uw toekomstige eindejaarspremie om te zetten in een fietsleasing.

Om duurzamere mobiliteit te stimuleren en een aantrekkelijk voordeel te bieden aan onze medewerkers, voert Saint-Luc een systeem van fietsleasing in dat toegankelijk is voor wie diens eindejaarspremie wil omzetten in een langetermijnverhuur.

Dankzij leasing kunt u genieten van een kwaliteitsvolle fiets, klassiek of elektrisch, zonder grote initiële investering. Door de omzetting van de eindejaarspremie (brutobedrag verhoogd met de RSZ-werkgeversbijdragen) is het beschikbare budget voor de leasing aanzienlijk hoger dan het nettoberrag dat u doorgaans ontvangt.

  • Partnerschap MOJO

Als personeelslid van de Kliniek heeft u de mogelijkheid om een elektrische fiets te lenen en om nieuwe modellen uit te proberen: plooifiets, klassieke fiets en longtail. Dit project, uitgevoerd in samenwerking met Mojo, maakt het zo mogelijk om de fiets gedurende een periode van 4 weken uit te testen op het traject woon-werkverkeer. 

Een partnerschap met het bedrijf Mojo biedt personeelsleden bovendien bepaalde kortingen. 

  • Parking

Een grote, beveiligde en tegen het weer beschermde fietsparking staat tot uw beschikking op verdieping –3 aan de kant van de Mounierlaan, in de Odyssée-parking.  

  • Terugbetaling reiskosten

De fiets die wordt gebruikt voor het commuting naar Saint-Luc en wordt vergoed aan een tarief van € 0,36/km (index van 2025).  

Carpoolen 

  • Dankzij deze tools kunnen personeelsleden carpoolen aanbieden of aanvragen: SainTroc of Carpoolplaza 

  • Of u nu bestuurder of passagier bent bij het carpoolen, deelname aan dit systeem wijzigt de vergoeding toegekend door de Kliniek niet.