Soins de santé et assurances

Tout membre du personnel a accès aux soins suivants

Couverture hospitalisation

Une couverture hospitalisation gratuite à Saint-Luc est mise en place pour les membres du personnel et leur famille. Cet avantage offre une meilleure couverture qu’une assurance hospitalisation classique :

pas de période d’attente à l’établissement d’un nouveau contrat
pas de franchise annuelle
pas d’acompte à payer en début d’hospitalisation
pas de plafond d’intervention
pas de clauses limitatives pour autant que la prestation soit couverte par un code INAMI
couverture gratuite après le départ de Saint-Luc en pension
seule limite : les frais pré et post opératoires ne sont pas pris en charge

La seule condition est d’être hospitalisé(e) à Saint-Luc et de faire partie du personnel.

Assurance hospitalisation

Vous pouvez obtenir une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel pour autant que vous n’ayez pas atteint l’âge de 65 ans.

Consulter un médecin / faire un don de sang

Le temps consacré à certaines consultations est assimilé à du temps de travail:

Don de sang (durée du don + 2h max de déplacement)
Examens médicaux prénataux qui ne peuvent avoir lieu en-dehors des heures de travail
Consultation y compris acte médico-technique (mais hors traitement) auprès d’un spécialiste au sein des Cliniques Saint Luc (empiéter le moins possible sur le temps de travail)
Visites chez le médecin de la mutuelle ou de l'assurance, uniquement si elles font suite à un accident de travail

Tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales

Les tickets modérateurs des consultations, de la physiothérapie, de la kinésithérapie et des petites prestations techniques sont pris en charge par les Cliniques. Toutefois, les montants liés aux tickets modérateurs des actes médico-techniques restent à charge des membres du personnel. Si vous n’êtes pas encore patient aux Cliniques Saint-Luc, vous devez vous présenter aux admissions lorsque vous devenez patient afin que la réduction soit encodée.
A l'admission, il ne sera pas demandé d'acompte au membre du personnel ou à son conjoint.

Si vous êtes personnel de cadre en activité (y compris infirmier(e)s-chef et MACCS/DACCS), vous bénéficiez de la gratuité de la chambre privée (honoraires compris) en hospitalisation classique et de jour. Les épouses peuvent bénéficier d'une chambre privée en maternité au tarif d'une chambre commune.
Attention: dans tous les cas, si vous disposez d'une assurance hospitalisation, les prestations seront facturées, et un remboursement du surplus interviendra.
Tableau récapitulatif des tarifs préférentiels pour certaines prestations médicales

Vaccin contre la grippe

Chaque année, une vaccination contre la grippe est organisée gratuitement pour tous les membres du personnel des Cliniques qui le désirent. La vaccination ne revêt aucun caractère obligatoire et aucune inscription n’est nécessaire.

Sécurité d'existence

Si vous êtes agent définitif aux Cliniques, vous bénéficiez de revenus garantis durant 4 mois en cas d'incapacité de travail due à une maladie ou un accident.