Mobilité

Indemnités frais de transport 

• Compléter l’attestation de frais de déplacements et la remettre à l’administration des Ressources Humaines : drh.administration@saintluc.uclouvain.be  

  • Pour un remboursement STIB ou d’un véhicule privé, cette attestation suffit.  

  • Pour un remboursement vélo, remettre en plus, chaque mois l’attestation de frais vélo.  

  • Pour un remboursement de 80% de votre abonnement TEC ou DE LIJN, joindre à l’attestation le reçu (sur lequel le montant de l’abonnement est indiqué).  

  • Pour obtenir l’abonnement SNCB : démarche indispensable pour bénéficier de la gratuité, nous ne pourrons pas vous rembourser un abonnement déjà payé!  

    • Sur base de l’attestation de frais de déplacement que vous aurez remis à l’accueil des Ressources humaines, la DRH introduira une demande dans le logiciel de la SNCB qui vous enverra un mail  

    • Imprimez ce mail et remettez-le à un guichet SNCB qui vous délivrera votre abonnement 

Accès parking 

• Les membres du personnel optant pour un véhicule privé (voiture, moto, vélo..) reçoivent un accès gratuit au parking concerné les jours de la semaine.  

• En outre, le personnel qui vient en vélo peut demander d’avoir un accès permanent au parking voiture (en plus du parking vélo).  

• La nuit, les week-ends et les jours fériés, l'accès au parking est garanti à tous les membres du personnel.  

• 10 bornes de recharge pour véhicules électriques ou hybrides sont mises à disposition des membres du personnel. Celles-ci sont situées au rez-de-chaussée, côté gauche en entrant dans le parking Odyssée.  

• Comment obtenir un accès au parking ? Aller à la gestion des accès (-3, route 837).

Vélo 

• Leasing vélo

Choisissez de transformer vos futures primes de fin d’année en leasing vélo.

Pour encourager une mobilité plus durable et offrir un avantage attractif à nos collaborateurs, Saint-Luc met en place un système de leasing vélo accessible à celles et ceux qui souhaitent convertir leur prime de fin d’année en location longue durée.

Le leasing permet de bénéficier d’un vélo de qualité, classique ou électrique, sans investissement initial important. Grâce à la conversion de la prime de fin d’année (montant brut augmenté des cotisations ONSS employeur), le budget disponible pour le leasing est nettement plus élevé que le montant net perçu habituellement

• Partenariat MOJO

En tant que membre du personnel des Cliniques, vous avez la possibilité d'emprunter un vélo électrique afin de tester tester de nouveaux modèles : pliable, classique et longtail. Le projet, mené avec Mojo, permet ainsi de tester le vélo sur le trajet domicile – travail pendant une période de 4 semaines. 

Un partenariat avec la société Mojo offre également certaines réductions aux membres du personnel. 

• Parking

Un grand parking vélo sécurisé et protégé de l’intempérie est à votre disposition au niveau –3 en façade de l'avenue Mounier, dans le parking Odyssée.  

• Remboursement frais transport

Le vélo utilisé sur le trajet domicile – Saint-Luc est remboursé à raison de 0.36 €/km (indice de 2025).  

Covoiturage 

• Grâce à ces outils, les membres du personnel pourront proposer ou demander un covoiturage : SainTroc ou Carpoolplaza 

• Que vous soyez covoitureur ou covoituré, la participation à ce système ne modifie pas le remboursement octroyé par les Cliniques.