VOTRE TOP 10 des critères d’attractivité
Vous avez été très nombreux à participer au vote : plus de 1100 collaborateurs se sont exprimés !
Un bel élan collectif, qui montre combien notre environnement de travail compte pour vous et ce qui vous donne, chaque matin, l’envie de venir à Saint-Luc.
Vous avez été nombreux à partager ce qui, selon vous, rend notre cadre professionnel attractif, engageant, et fidèle à ce que nous vivons au quotidien.
Chaque réponse met en lumière un critère qui vous motive dans votre quotidien professionnel.
🏆 Voici le classement des 10 critères :
- 😊 Ambiance (26 %)
- ❤️ Passion (18 %)
- 💖 Sens (17 %)
- 🎯 Perspectives professionnelles (11 %)
- 🏛️ Stabilité (10 %)
- 🤝 Collaboration (7 %)
- 🔬 Technologie (4 %)
- 🧩 Confort au travail (4 %)
- 🏥 Réputation (2 %)
- 🌍 Durabilité (1 %)
Le Top 1 : l’ambiance
Des collègues solidaires, une dynamique d’équipe positive, le plaisir de travailler ensemble…
C’est ce qui ressort avec le plus de force. Un signal clair : la qualité humaine de notre environnement compte énormément pour vous, et contribue pleinement à votre engagement.
Un trio de tête révélateur
Ambiance, passion et sens concentrent à elles seules plus de 60 % des réponses.
Cela met en lumière ce qui vous anime au quotidien : un esprit d’équipe fort, de l’enthousiasme dans votre travail et une vraie cohérence avec ce que vous faites.
Une vision d’ensemble équilibrée
Vos votes montrent aussi que vous accordez de l’importance à la stabilité, aux possibilités d’évolution et à la qualité des relations de travail.
Technologie, confort, réputation et durabilité, bien que moins cités, témoignent aussi de préoccupations concrètes liées aux conditions de travail et à l’environnement dans lequel vous évoluez.
Et la suite ?
Plusieurs d’entre vous ont manifesté l’envie d’aller plus loin.
Nous organiserons des focus groupes dès septembre pour approfondir ces résultats, les faire parler ensemble et nourrir concrètement notre promesse employeur.
Nous reviendrons vers vous à la rentrée pour organiser ces temps d’échange.